市产投集团召开2022年度中层干部述职评议会

1月18日，市产投集团召开2022年度中层干部述职评议会议，通过干部述职、领导点评、民主测评相结合的方式，对各公司、各部门工作情况及中层管理人员履职情况进行了现场检阅、集中交流和考核评价。市产投集团党委书记、董事长梁筱斌出席会议并讲话。 

会上，各公司、各部门负责同志认真回顾总结了2022年经营业绩和重点工作完成情况，分析了存在的问题，提出了2023年工作计划和推进措施。市产投集团党委书记、董事长梁筱斌对各生产经营单位负责人和各部门正职管理人员逐人进行点评，肯定了成绩，指出了问题，提出了要求。各班子成员对分管中层副职管理人员进行了点评。结合平时工作表现和述职评议情况，会议通过现场民主测评的方式对各中层管理人员进行了考核打分和综合评价，评选了4名政治素质高、业务能力强、工作业绩优、表率作用好的优秀干部，形成了奖优罚劣、末位淘汰的鲜明导向。

会议要求，一要再接再厉。2022年工作取得的成绩，是市委、市政府正确领导、关心支持的结果，是国资委精心指导、鼎力帮助的结果，是集团全体员工团结奋斗、努力拼搏的结果，汇聚了大家的智慧、心血和汗水，要切实增强使命担当和忧患意识，迎难而上，再鼓干劲，勇创佳绩，全面推动集团各项工作提质增效。二要尽职尽责。中层干部是集团发展的中坚力量，要充分发挥承上启下的参谋助手作用，善谋善干，善做善成，主动作为，勇挑重担，做到知责、明责、担责、负责、尽责，抓好管理，带好队伍，高质量、高效率地完成各项任务。三要苦干实干。始终牢记“三个务必”，动真碰硬、攻坚克难，创新进取、拼搏奉献，脚踏实地、不务虚功，扎扎实实做好每一项工作，下大力气解决各类问题，在新征程上展现新作为。四要严抓严管。始终筑牢思想防线，守住纪律底线，驰而不息改进作风。中层干部要以上率下、以身作则，不断提升团队凝聚力和战斗力。牢固树立严管就是厚爱的思想，强化跟踪问效、监督检查、提醒约谈和执纪问责，推进全面从严治党走深走实。

市产投集团领导班子成员、全体中层干部参加会议。

（信息来源：人力资源部）